ENFERMEROS/AS HOSPITALIZACIÓN Y SERVICIOS ESPECIALES

Código de oferta
3757
Oferta creada el día
25/04/2019
Número de plazas
8
Departamento o Área
Sanidad y salud
Lugar de trabajo
Las Palmas
Experiencia previa
Menos de 1 año
Tipo de contrato
Temporal
Jornada
Jornada completa
Retribución
Según convenio
Horario
A turnos
Localidad
SANTA CRUZ DE TENERIFE
Duración del contrato
6/12meses
Formación y conocimientos requeridos
Titulación Universitaria
Grado en Enfermería
Competencias profesionales
Buena organización y planificación
Responder adecuadamente ante problemas y emergencias
Realizar varias tareas a la vez
Educación, corrección y amabilidad en el trato con pacientes
Alto grado de iniciativa y dinamismo
Adaptarse de manera flexible a los cambios de trabajo o en la asistencia de pacientes

Otros datos económicos
Anual de 20.426,80 € - 12 mensualidades de 1.702,23 € (Pagas extras prorrateadas) + Parte Variable
Tareas principales del puesto

Misión: 

Proporcionar servicios de atención primaria, tratamiento y educación a los pacientes, responsabilizándose de su cuidado en orden a proporcionar unos cuidados asistenciales de excelente calidad de acuerdo con las indicaciones médicas y a los protocolos y procedimientos del centro. Trabajará en estrecha colaboración con médicos, auxiliares de enfermería y otros clínicos para la evaluación, diagnóstico y tratamiento de los pacientes con el fin de mejorar su salud.

Funciones:

  1. Demostrar la competencia necesaria para la cura y evaluación de las necesidades de los pacientes con el fin de proporcionar cuidados de calidad siguiendo los protocolos de enfermería e instrucciones médicas

  2. Mostrar constancia en el seguimiento y control de progreso del paciente y tener los conocimientos necesarios para proceder según la observación

  3. Prestar asistencia indirecta al paciente manteniendo el entorno y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente

  4. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y responsable

  5. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento

  6. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional. Funcionar como un modelo a seguir ayudando en la organización y supervisión de auxiliares de enfermería cuando proceda y tutelando a estudiantes de enfermería

  7. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo